Wie bieden aan bedrijven, organisaties en particulieren diverse HR-diensten aan.
Het aanbod bestaat uit:

DIENSTEN OP CONSULTANCY-NIVEAU
Voor organisaties en bedrijven bieden wij:

• HR Management of HR Directiefunctie Ad Interim (waarneming of een speciale opdracht)
• Ontwikkelen en implementeren van lange termijn Strategisch HR-beleid
• HR&OD: waaronder, het uitvoeren van personeelsonderzoeken, zoals:
  personeelstevredenheid onderzoek, meten van de effecten van het HR(M) beleid, OR-onderzoek 
• Opzetten, inrichten en positioneren van de HR-Afdeling
• Ontwikkelen en implementeren van HRM tools
  
  

MANAGEMENT DEVELOPMENT
Voor particulieren /carriéretijgers die werken aan het verbeteren van hun carriérekansen en 
voor mensen in hogere staff-, management-, directie en adviesfucnties. Er zijn: 

• Individuele Coachingsprogramma’s op maat voor mensen in midden- en hogere functies  met extra performance-eisen of met een bijzondere outputverwachting.
• Individuele Management Development programma's en Coachingsprogramma’s voor hoger kader en middel managentfuncties ( projectcoordinatoren, afdelingshoofden, etc.)
• Executieve Coachingsprogramma’s voor mensen in sleutelfuncties. Dat zijn: CEO's, directeuren, bestuurders en toezichthouders, zoals leden van RvC's, DC's, Adviesraden, Adviescommissies, Ressortraden (RR), Stichtingsbestuurders, Senior-Manager.
• Workshops ''Effectief Toezicht Houden'': voor toezichthouders van RvT, RvC, Adviesraden, Stichtingsbestuurders van NGOs en andere non-profitorganisaties.

PERSONEELSDIENSTEN 
Voor bedrijven en organisaties bieden wij:

• Werving & Selectie voor hoger kader: in staffuncties, management- en directiefuncties.
• Competentie-onderzoek: assessmentonderzoek, beroepsvaardigheidstesten, communicatietesten.
• Werkgelegenheidsprogramma's: trainingen en projecten om specifieke groepen (terug) te geleiden naar of klaar te maken voor de arbeidsmarkt.
• Trainingen op maat op management, staff en uitvoerend niveau: zoals teamtrainingen, vaardigheidstrainingen, beroepstrainingen, managementtrainingen.
• Outplacement en afvloeiing: oplossingen voor de employability van overtollig geworden personeel.
• Loopbaancoaching: persoonlijke coaching voor mensen die een (andere) loopbaanstap willen maken en daarbij hun vaardigheden en competenties nader onder de loep willen nemen om willen testen.

We komen graag met u in gesprek om uw specifieke behoefte in kaart te brengen. Particulieren die individuele coaching willen, kunnen bellen of mailen voor een vrijblijvende eerste afspraak.
Bel of leg ons uw wensen en behoeften voor via het contactformulier.